【一例一休爭議】張忠謀：成本增0.3%　籲 - 加班

By Lucy
at 2017-01-12T17:20

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【一例一休爭議】張忠謀：成本增0.3%　籲放寬加班上限

蘋果日報

https://goo.gl/pSvUnj

（更新：新增影片）

最近各界吵的沸沸揚揚的一例一休問題，台積電（2330）董事長張忠謀說，約影響製造成
本增加0.3%。財務長何麗梅則補充，內部評估還可以掌控但彈性變小，作業員一向是四班
二輪的輪班制，現在一例一休通過後對加班時數有限制，使得四班二輪模式會超過46小時
上限，希望政府放寬加班的時數上限。

何麗梅指出，由於加班時數限制會讓員工的所得下降，這是不好的事，希望提到10~12%至
54小時以上會比較好。最主要在於一例一休通過後，第一，可能要用更多的人，第二是所
得會下降，在變形工時的公司尤其是四班二輪的作業員會有這問題。而台積電在意的不是
成本增加而是會有違法問題。

（蕭文康／台北報導）

發稿：16:21
更新：17:07

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Tags: 加班

All Comments

By Donna
at 2017-01-15T19:55

台GG就是霸氣不怕給你加班費怕你拿不到那麼多

By Hedwig
at 2017-01-19T02:23

垃圾一年賺那麼多還在那跟人計較0.3%

By Mason
at 2017-01-23T12:17

樓上有看清楚內文嗎...

By Isabella
at 2017-01-25T13:55

根本不是成本問題是最好天天加班不要出去

By Liam
at 2017-01-29T05:32

台積在意的不是成本增加，太霸氣了

By Ingrid
at 2017-01-30T21:34

噓的人連文章都看不懂我也是醉了

By Kelly
at 2017-02-03T00:52

提高能報的加班上限時數總比拿不到加班費好

By Frederica
at 2017-02-03T22:07

反正一堆公司在那邊以上限當藉口不給報加班費提高了其實
也是好事

By Leila
at 2017-02-07T06:37

有人連內文都看不懂就噓咧

By Joe
at 2017-02-11T06:06

叫老張下去加不會

By Olivia
at 2017-02-15T01:28

給百萬年薪的成本都沒增加那麼多，其他老闆錢都加到哪
裡去了

By Donna
at 2017-02-19T07:59

其實我個人覺得拿員工所得下降來當藉口要提高加班
限制時數是很畸形的事，台灣工時已經世界高了，要增
加所得不會給員工底薪高一點？

By Leila
at 2017-02-20T19:39

何必講得一副是為了員工好一樣

By Eartha
at 2017-02-23T08:51

我當然有看我不是台積人不知道台積是什麼狀況

By Jacky
at 2017-02-23T18:18

但是我知道真的拉高上限我們公司肯定會給你加到滿不想加
也不行
台積真的為了員工好可以加底薪

By Yuri
at 2017-02-26T08:49

覺得員工薪資變低是不會幫忙加薪嗎？真是被以前政府養大
胃口了

By Gary
at 2017-03-02T21:08

其實真的，台灣的低薪下很多媽媽都是靠加班費養家的

By Selena
at 2017-03-04T08:13

現在加班被限制，低薪沒增加，慘

By Valerie
at 2017-03-08T23:44

台灣的公司都是垃圾公司垃圾政府養的垃圾乞業

By Franklin
at 2017-03-12T17:36

這個讚, 現在大M也一堆人在抗議六日加班也算在46，是
不公平的。公司的說法是現在的加班一小時錢是比以
前還多。以前是用底薪現在則是用全薪來算,如果沒有46
限制的話, 就回到早期一樣了

By Daph Bay
at 2017-03-13T17:24

大推老張

By Aaliyah
at 2017-03-15T12:15

綠毛蟲執政的縣市更慘很多跟北部同工不同酬的爛公司

By Carol
at 2017-03-15T21:34

這本來就是在乎成本增加就是不想多請人
這些狗屁問題多請幾個人通通都可以解決
什麼叫加班變少所得會下降? 這根本就是在壓搾

By Jacob
at 2017-03-18T22:18

這篇就可以看出台灣多奴

By Candice
at 2017-03-22T20:24

老張變了...之前說不希望員工加班，他自己也不加班，現
在希望加班久一點...

By Candice
at 2017-03-25T18:29

是這樣嗎？我看新聞很多人都說現在老闆不給加班因為加班費
比較高，所以多請一個人就不用付高額的加班費，導致收入反
而下降

By Annie
at 2017-03-25T20:25

多聘人啊

By Lydia
at 2017-03-30T16:32

推

By Jake
at 2017-04-01T10:35

實不忍噓缺人補人缺薪補薪很難嗎？

By Suhail Hany
at 2017-04-03T23:15

老張沒變以前場面話罷了當RD從來不給報一~五加班費

By Hazel
at 2017-04-07T20:13

期待後續

By Puput
at 2017-04-10T19:00

不能報加班就沒加班的問題了員工是自行進修正解

By Gary
at 2017-04-14T02:41

白痴喔提高當然好

By Ophelia
at 2017-04-15T13:32

定少你一樣要加80小時啊只是多的沒錢

By Robert
at 2017-04-17T23:40

霸氣溫馨怕作業員領不夠多

By Eden
at 2017-04-19T08:10

加到你要要要

By Candice
at 2017-04-23T14:43

加班超過46小時就是違法了，有人腦袋是有事？

By Cara
at 2017-04-26T16:30

噓的是垃圾吧

By Edwina
at 2017-04-29T10:46

怕作業員沒班可加薪水不夠？那你有試過加薪嗎？

By Jake
at 2017-05-01T07:19

呵呵就是不多請人講那摸多

By Olive
at 2017-05-02T06:41

gg作業員不是號稱年薪屌打其他公司工程師減一點沒差啦
而且正常的四班二輪一個月怎麼可能會超過46小時

By Caroline
at 2017-05-05T17:13

其實缺人手加入輪盤救台灣的行列

By Ethan
at 2017-05-07T02:00

鬼島應該8成企業都不守法

By Andrew
at 2017-05-09T00:39

別鬧了，台積人一堆愛死加班，週末值大夜，一個班次拿5K
兩天大夜直接換ipad

By Ophelia
at 2017-05-09T18:48

GG粉好多XD~~

By Aaliyah
at 2017-05-13T22:41

奇怪~~沒改一例一休前就規定每月加班時數不能超過46~~

By Zenobia
at 2017-05-14T02:50

上面說利潤38% 這邊0.3%就不行我不是很懂....

By Kumar
at 2017-05-15T20:50

樓樓上因為法定工作時數變短了所以要維持一樣工時加班
時數需要增加

By Jake
at 2017-05-18T22:42

許勝雄表示

By Bennie
at 2017-05-21T00:54

毛利差這麼多

By Genevieve
at 2017-05-25T07:10

加班有加班費嗎....

By Genevieve
at 2017-05-26T11:10

老闆:趕快下班別加班.對了.明天的報告記得交

By Andy
at 2017-05-30T07:40

這個新聞如果改成是許勝雄說的應該被噓到爆吧

By Hazel
at 2017-06-02T03:21

奇怪了居然一堆人推這種大企業0.3%也要貪

By Ivy
at 2017-06-04T00:23

多請一些人來輪就不好了還是這樣成本超過0.3%太多??

By Connor
at 2017-06-07T07:22

人家就不在意成本增加了某樓ㄏㄏ

By Suhail Hany
at 2017-06-09T07:51

建立在會有違法問題上的不在意成本增加
阿請個人就解決的問題還不在意成本增加哩這你敢信

By Elma
at 2017-06-14T01:50

預設要違法的問題還有人說好棒棒

By Oscar
at 2017-06-15T00:02

多徵人就不怕加班時數不夠啦

By Elma
at 2017-06-15T22:38

嘴巴說不在意成本身體卻很誠實的預設要違法壓榨勞工

By Olga
at 2017-06-19T10:22

對啦不在意成本啦因為根本沒打算多請人根本ㄏㄏ

By Regina
at 2017-06-20T17:04

多聘人、提高底薪才是真正為員工著想好嗎，為何一直要人
加班？

By Ingrid
at 2017-06-22T23:20

懷念加班費報4萬的美好時光！

By Skylar Davis
at 2017-06-27T06:48

那個腦殘卡46！幹！

By Andy
at 2017-07-01T02:07

肯給加班費的話！放寬在多都有人要加啦，只有海邊的不
用加班費大夥還自願來呢

By William
at 2017-07-04T08:03

其他公司先不管現在台積不隨便徵人補人的原因是他不
太能大量裁員
外商因應業務裁員大家覺得不意外

By Anthony
at 2017-07-05T09:20

0.3%有人知道是多少新臺幣嗎?

By Hazel
at 2017-07-07T18:59

台積大概就準備上新聞半個月

By Oscar
at 2017-07-08T10:51

推現在公司敢給自己想賺加班費都沒得賺了.... 唉啊
會的偷加班費的照偷不誤爛

By Erin
at 2017-07-11T21:19

大老都說話了~加班上限必增無疑

By Daph Bay
at 2017-07-15T01:37

台灣就是低薪用工時增加總收入老闆勞工都是一樣想法

By Hazel
at 2017-07-19T05:50

不在意就多找幾個人阿，還需要出來講話?

By Victoria
at 2017-07-22T14:53

以上噓的人有多少是台積的，還是看了眼紅？

By Quanna
at 2017-07-23T05:00

眼紅屁覺得員工錢不夠就加薪啊加時數是哪招

By Ida
at 2017-07-25T20:45

多請人、加底薪問題就解決了！

By Yuri
at 2017-07-28T16:36

馬的噓的人懂作業員就是靠加班賺錢嗎？

By Emma
at 2017-07-30T01:30

原本要靠加班費撐高收入的作業員，絕對是受害者

By Wallis
at 2017-08-02T23:29

是不會找幾個人逆，有錢大家賺不好逆
多

By Anthony
at 2017-08-03T19:59

如果前後賺的錢一樣多但上班時間變少呢? 但以台灣人
的奴性應該會想再多賺...

By Leila
at 2017-08-05T07:55

工時下降，薪水要跟之前一樣不變，你大GG不會調薪水喔???

By Ida
at 2017-08-05T23:13

一直覺得資方一直守著很奇怪的底線就是薪水打死不加
才會衍伸出現在看到一堆反對的論點

By Ida
at 2017-08-08T02:44

大家都不肯多徵人,人徵的多,失業率不就降了

By Mia
at 2017-08-12T08:53

失業率降,企業家就花更多錢徵人,勞工薪水才有機會高

By Jessica
at 2017-08-13T07:57

亞洲人加班加到死,老闆也只是讓你剛好吃飽

By Lauren
at 2017-08-14T09:29

時數調低不行嗎？時薪調高怎會有員工收入降低問題

By Brianna
at 2017-08-18T16:31

不就老闆不想提高員工薪水。內文不是這意思嗎？

By Ida
at 2017-08-21T17:49

覺得噓得人很有趣，不然就是沒看法說會。那是Q&A有記者問一
例一休有何影響，才回答3%，不然其實老張原本也沒提這件事

By Megan
at 2017-08-23T07:05

所以是說漏嘴只有0.3% 但還是要要求放寬加班上限是嗎

By Megan
at 2017-08-25T06:22

一堆黑心公司不給加班還騙說成本大增 = = 老真真佛

By Megan
at 2017-08-28T03:40

老張 = =

By Tracy
at 2017-09-02T01:42

這篇的重點的確是0.3% 其他成本大增的企業是怎樣XDD

By Susan
at 2017-09-03T17:38

人手不夠就找人薪水不夠就加薪不要裝很替員工著想一樣

By Zenobia
at 2017-09-04T10:47

0.3%耶台灣公司一堆長那麼多，馬的垃圾懂？

By Delia
at 2017-09-07T19:49

你們投的總統跟政府別怪憋恩別人了

By Anthony
at 2017-09-10T00:37

台灣龍頭都在壓榨了, 其他頗呵, 靠加班費撐起來頗呵

By Poppy
at 2017-09-13T07:24

連中文都看不懂的是白痴嗎？

By Odelette
at 2017-09-14T03:39

這時後勞團跟覺青又惦惦了，快出來嗆老張啊

By William
at 2017-09-18T19:36

覺青在巨大老闆也出來靠北一例一休的成本就開始閃了
國師推薦的企業怎麼可能是沒競爭力的慣老闆 XD

By Todd Johnson
at 2017-09-21T11:37

感覺一堆人不懂為啥會說出放寬時數是為了什麼原因廠廠

By Agnes
at 2017-09-24T06:01

說靠加班賺錢的是受害者那怎不覺得是基本底薪給太低的
原因？應該要求有正常的基本薪資而不是瘋狂追求加班費
吧？

By Eartha
at 2017-09-25T19:06

台積每年都有調薪3%以上，怕的不是成本增加，而是被
法律綁手綁腳

By Doris
at 2017-09-26T19:14

好笑，多找人就解決的事情，還一堆人為台G叫屈
如果真不怕成本增加，又不想讓員工所得下降，那增加底薪加
上多找人不就解決了

By Hazel
at 2017-09-29T03:22

台G隨便說說鄉民就買單，不愧是台G版

By Puput
at 2017-10-02T04:36

果然是一堆人領員工的薪水，操老闆的心，台灣的世界奇觀

By Charlotte
at 2017-10-05T20:10

綠毛蟲最擅長的就是日領500幫老闆吹到爽,也是一種奇觀

By Steve
at 2017-10-06T14:32

一堆人不了解作業員報加班的機制......台積人超度

By Tristan Cohan
at 2017-10-11T05:56

呵呵

By Tom
at 2017-10-13T18:46

了解台積作業員加班規定的，就說明一下啊。真的為員工
好，就直接加薪啊，尤其，每年可以分這麼多紅，幫作業
員加薪應該不難，難不成是壓縮作業員，成就其它員工的
概念?

By Cara
at 2017-10-14T20:01

拿員工出來說嘴，講得一副冠冕堂皇真的是讓人很不以
為然，怎麼還有人想護航，是奴習慣了喔

By Ursula
at 2017-10-15T18:22

加班是不得已的為什麼這發言人讓我讀起來像是常態

By Zora
at 2017-10-18T01:01

多請人不就好了……

By Poppy
at 2017-10-19T23:04

怪了。我聽到政府的版本薪資應該必然會增加的啊？？？？

By Vanessa
at 2017-10-22T21:25

奴性堅強的出來護航了哈哈

By Xanthe
at 2017-10-27T05:13

每年都有調薪3%以上，樓上各位大大

By Steve
at 2017-10-29T22:07

了解GG加班規定?我快笑死，先了解什麼是42輪好嗎?

【一例一休爭議】張忠謀：成本增0.3%　籲 - 加班

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